Formation Management intergénérationnel
S’affirmer en tant qu’acteur de la prévention
Apprenez à reconnaître et à réagir face aux troubles psychiques dans votre environnement professionnel avec la Formation PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale). En 2 jours, développez les compétences essentielles pour offrir un soutien rapide et efficace aux personnes en détresse mentale.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les caractéristiques des différentes générations présentes dans son équipe.
- Favoriser la collaboration et les synergies intergénérationnelles
- Adapter son management pour une gestion efficace et sur la durée
Présentation des 4 générations présentes actuellement en entreprise
- Définition, chronologie et cadres de référence de ses collaborateurs
- Les valeurs, codes et rapports au travail de chaque génération
- Jeu pédagogique : les perceptions de chacune des générations par rapport aux autres
- Partage d’expérience : la rencontre des générations : difficultés, apports, enjeux
Comment organiser une équipe intergénérationnelle
- Identifier les forces de chaque personne
- Conjuguer les différences pour atteindre les objectifs
- Identifier les leviers et opportunités liés à la mixité intergénérationnelle
- Exercice d’application : cartographie générationnelle de son équipe, identification des risques potentiels de conflits, les savoirs menacés de disparaître et les apports de chacun au reste de l’équipe
Les méthodes d’apprentissage de chaque génération
- Comment transmettre le savoir faire en fonction de chaque génération
- Comment développer le travail en réseau et valoriser l’expérience de chacun
- Mettre en place un travail collaboratif entre les générations
Les contraintes auxquelles le manager doit faire face
Les conflits intergénérationnels
Accompagner en situation difficile de changement ou crise
Comment accepter un jeune manager et intégrer les jeunes générations
Le management par le sens partagé et le but commun pour passer au-delà des différences
Jeu de rôles : gestion d’un conflit intergénérationnel et résolution d’un problème individuellement puis en équipe